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先日タナベ経営様が開催した「新入社員フォローアップ研修」に2日間参加してきました！

今回の研修はしっかりとした感染症対策のもと開催されておりました。

今回の研修で改めてビジネスマナーや挨拶に関して学ぶことができました。入社してからの研修はすべてオンラインでの開催だったので、人と接する研修は久しぶりでとても新鮮な気持ちで取り組むことができました。

さらに、研修のうちグループワークが半分を占めており、社外の方とコミュニケーションとりながら進めていくので、とても楽しかったですし、学ぶことが多くありました。

オンラインも良いですが改めてオフラインの大切さも感じることができる研修になりました。さらに、それぞれが半年間でどれだけ成長しており、どのくらい課題を抱えているかはっきりする良い機会になったと思います。21卒の新入社員が半年後には入社されます。その時に堂々としたお手本となれるように今回の研修で学んだことを今後忘れずに精一杯頑張りたいと思います。